
В Бурятии прошла Школа главного врача
В минувшую субботу состоялась Школа главного врача «Эффективное управление персоналом медицинской организации» с целью повышения профессиональных управленческих компетенций руководителей медорганизаций Бурятии и выработки решений.

В Школе приняли участие главные врачи городских и районных медорганизаций.
«Вместе с коллегами — организаторами здравоохранения поговорили на важную тему эффективного управления персоналом медицинской организации, рассмотрели стратегические задачи повышения эффективности управления кадровыми ресурсами в медицинских организациях. В данном процессе важную роль играет руководитель», — отметила Зампред Правительства Бурятии — министр здравоохранения Евгения Лудупова.
Представители обсудили вопросы:

Как привлечь и удержать в профессии медицинских работников?

Как эффективно внедрить процесс управления персоналом в организации и создать развивающую корпоративную культуру?

Какие компетенции должны развивать руководители у себя и сотрудников?

Какие навыки коммуникации медицинских работников с пациентами необходимо совершенствовать?

Начальник отдела государственной службы и образовательно-кадровой работы МЗ РБ Мария Осташевская рассказала о том, какие показатели выполнили медицинские организации по привлечению и закреплению медицинских кадров.

Главный врач
Закаменской ЦРБ Константин Эрдынеев рассказал о том, какие навыки коммуникации медицинских работников с пациентами внедрены в Закаменской ЦРБ для профилактики конфликтов и выгорания сотрудников.

В Бурятии активно продолжает развиваться восточная медицина. Главный врач
Центра восточной медицины Елена Бартанова поделилась, как можно применить фитотерапию в клинической практике.

Бизнес-партнер по управлению персоналом Бурятского отделения ПАО Сбербанк Светлана Брянская провела фасилитационную сессию по вопросам привлечения и закрепления медицинских кадров (управление групповой работой, анализ и принятие конкретных решений по проблемным вопросам).
По итогам сессии главные врачи предложили ряд интересных, важных идей и проектов, которые в будущем будут активно внедряться!

Продолжаем обучаться и развиваться!