Прокуратура Железнодорожного района города Улан-Удэ провела проверку соблюдения трудовых прав работника, который поступил на военную службу по контракту.
Согласно статье 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, если работник заключает контракт с Министерством обороны РФ для прохождения военной службы, то действие его трудового договора приостанавливается с сохранением его рабочего места.
Проверкой установлено, что мужчина работал оператором розлива в организации по производству безалкогольных напитков. В феврале 2024 года он решил заключить контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах РФ и сообщил об этом своему работодателю. Однако кадровое подразделение предприятия не разъяснило ему трудовое законодательство, и работник уволился по собственному желанию.
В целях восстановления прав военнослужащего прокурор района опротестовал приказ о его увольнении. После того как мужчина был восстановлен на прежнем рабочем месте, действие его трудового договора было приостановлено до окончания военной службы.© Информационное агентство Инфорос, 2021 – 2025