В Республике Бурятия провели торжественную церемонию награждения победителей регионального конкурса "Лучшие практики наставничества"

В Правительстве Республики Бурятия состоялась церемония награждения победителей конкурса «Лучшие практики наставничества в Республике Бурятия

В текущем году конкурс проводился по двум номинациях: «Профессиональное развитие молодежи» среди предприятий-участников национального проекта «Производительность труда» и «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» среди остальных предприятий республики

«Конкурс проводится в целях выявление лучших практик. Грамотная помощь наставника, взаимодействие молодых специалистов с опытными коллегами повышает кадровый потенциал на предприятиях, что позитивно отражается и на производительности труда», - рассказал заместитель министра экономики Республики Бурятия Арсалан Ниндаков

В номинации «Профессиональное развитие молодежи» первое место занял Улан-Удэнский авиационный завод.
«Каждое предприятие заинтересовано в подготовке кадров среди молодежи, а это напрямую связано с опытом наставников» - отметила директор по персоналу и организационному развитию Авиационного завода Ирина Захарова

Также среди призеров Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение (2 место) и Бурятфармация (3 место)

В номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»:
1 место - «Бурятский республиканский педагогический колледж»
2 место - ОАО «РЖД», эксплуатационное локомотивное депо Улан-Удэ»
3 место - «Республиканская клиническая больница им. Н.А. Семашко»

Конкурс проводится ежегодно в рамках реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда».
Представленные практики носят уникальный характер и могут применяться в других организациях региона