Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Архив
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Деньги Бурятии

Племенной завод «Николаевский» начал реализацию проекта по повышению производительности труда

21:26 14.03.2025
12 марта 2025 года прошло стартовое совещание по программе повышения производительности труда на ООО «Племенной завод Николаевский» в рамках участия предприятия в региональном проекте «Производительность труда».

На предприятии создана рабочая группа, которая прошла обучение по основам бережливого производства, картированию и производственному анализу. Внедрять проект по улучшению на предприятии сотрудники будут совместно с экспертами Федерального Центра Компетенций (г. Москва).

Сотрудники предприятия ожидают от проекта сокращение времени протекания процесса, снижения незавершенного производства, увеличение выработки.

«Добиваться эффекта команда будет за счёт устранения потерь, вскрытия резервов и мобилизации персонала» - отметила председатель Комитета по труду Министерства экономики Республики Бурятия Наталья Михалева.

Напомним, что подать заявку на участие предприятия в федеральном проекте «Производительность труда» можно на платформе производительность.рф.

Критерии участия:
- предприятие относится к базовым несырьевым отраслям экономики: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство, туризм;
- выручка предприятия от 400 млн. руб. за год, от 180 млн. руб. для туристической отрасли.

С 2025 года в рамках федерального проекта «Производительность труда» стартует внедрение бережливых технологий в государственных и муниципальных учреждениях социальной сферы. Ключевыми результатами по внедрению бережливого производства в социальной сфере станут повышение доступности услуг и скорости обслуживания граждан.
6025
Рекламный баннер 728x90px center-bottom