Организации Бурятии внедрят корпоративные программы укрепления здоровья на рабочем месте

Организации Бурятии внедрят корпоративные программы укрепления здоровья на рабочем месте

Сегодня правительство республики и 21 организация заключили соглашения о социальном партнерстве в реализации корпоративного демографического стандарта. Участие приняли крупнейшие производственные, промышленные и социальные предприятия: Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение, Авиазавод, Улан-Удэнский локомотивовагоноремонтный завод, АО «Разрез Тугнуйский», БГУ, Комплексный центр «Доверие» и другие.

- Вопрос поддержки рождаемости, поддержки семей формируется из очень многих составляющих: государственных, частных. Из сохранения традиций и воспитания, понимания ценности жизни и населения. Этому должна способствовать в том числе и корпоративная культура на предприятиях - меры поддержки здоровья, семей, настроенность на популяризацию, поддержку и даже возвеличивание рождаемости, - сказал Глава Бурятии.

Корпоративные меры поддержки будут включать комплекс организационных, профилактических и оздоровительных мероприятий для повышения работоспособности и качества жизни сотрудников, популяризации семейных ценностей. Так, в перечень войдут: открытие детских игровых комнат, комнат матери и ребенка, предоставление служебного жилья преимущественно работникам, имеющим семьи с детьми, частичная оплата летнего отдыха детей и другое.